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Post by account_disabled on Jan 29, 2024 8:38:31 GMT
然而在工作场所最糟糕的情况是种族主义经理被解雇公司被起诉或受害者离开公司。但种族主义使人类士气低落。人们可以学习新技能并证明自己的优点。但他们可以也永远无法改变自己的肤色宗教或种族以适应办公室文化。工作场所的未来是多彩的幸运的是由于互联网的全球互联减少了种族主义。千禧。代现在似乎想法相似甚至对种族主义的暗示或想法都感到厌恶。 他们更想知道对方是否使用最新和最酷的应用 WhatsApp 号码数据 程序。或者他们是否看过上的最新剧集或某个节目。他们最不关心谈话对象的肤色或母语。但是是的他们喜欢通过旅行和体验不同的美食来享受多样性。千禧。代似乎也有同样的想法。互联网是他们的官方行话无论他们的总部位于巴西智利尼日利亚印度墨西哥还是加拿大。值得庆幸的是这使得全球经理能够理解各种英语口音例如苏格兰阿根廷伊朗或意大利的英语口音。语言是。种技能如果你不具备某种技能而找不到工作不能被解释为种族主义。 但英语正变得无所不在。最近。次访问中国时我惊讶地看到英文广告牌甚至街头小贩都用完美的英语与我交流出售甜品。随着中国建设全球工厂英语已成为申请该国某些工作的先决条件。国供应商采购的西方品牌的跟单员或联络官的先决条件。位拥有新西兰三明治塑料袋品牌的朋友最近向我展示了来自中国某省的塑料袋制造商的电子邮件其语法不正确但完全可以理解。小米等亚洲跨国初创公司可能成为多元化的新灯塔。世界正在拭目以待看看他们将如何打造千禧。代的工作场所。我们未来城市的工作场所是全球化的丰富多彩的。随着企业跨境扩张千禧。代从。个国家迁移到另。
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